|
ПК «ПрофСтрой 4» - максимальные возможности
Программный Комплекс «ПрофСтрой 4» создан для самых требовательных заказчиков, серьезно относящихся к своему бизнесу и производству.
Встроенный функционал позволяет проводить проектирование и расчёты любых типов конструкций и любого типа открывания, как оконно-дверных, так и витражных,
не важно - плоских или радиусных.
|
|
|
|
При построении витражных конструкций Вы сможете воспользоваться рядом наших уникальных наработок, таких как встраивание в витраж оконно-дверных
конструкций; разделение как всей конструкции, так и отдельных стоек, по уровня деления с установкой крепёжных маркеров; разделению крупной конструкции
на фрагменты удобные для монтажа; экспорт и импорт в конструкций в формат DXF для последующего открытия в различных CAD-системах;
пересчёт конструкции в базах различных поставщиков профильных систем, без перестроения и многое-многое другое…
Количество рабочих мест сотрудников, имеющих доступ к расчёту в офисной программе,
определяется составом Лицензии офисной версии. Кроме того, их можно расширить доп.
версиями «СПУТНИК»,
которые можно использовать как в локальной сети офиса для работы в общей базе данных предприятия, так на удалённом производстве, например :
офис в городе, а производственный цех в области.
|
Подключаемые дополнительно модули функционального расширения позволят Вам создать конфигурацию под Ваши задачи, без распыления средств, ограничившись
только самым необходимым. Например: модуль импорта и экспорта изделий в формате DXF,
модуль прочностного расчета фасадных конструкций 2014,
модуль оптимизации группового раскроя профиля, стекла и листовых материалов или любыми другими.
Воспользовавшись уникальными преимуществами ПК «ПрофСтрой 4», Вы существенно сократите издержки
на каждую конструкцию за счёт сокращения времени на конструкторскую проработку и первичного экономического расчёта, чёткого контроля и оптимизации
как цеховых процессов, так и хода монтажа изделия. Комплексная автоматизация всего технологического процесса позволит шире использовать возможности
персонала и оптимизировать загрузку высокооплачиваемых сотрудников.
|
|
|
|